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R E P O R T Labor Relations p o r t o f D i s c o v e r y : P o r t o f N e w y o r k / N e w J e r s e y A f t e r m o n t h s o f f a c t fi n d i n g a n t i t o s t l m o n y t h e c a s e i n v o l v i n g w h e t h e r o r n o t d a m a g e d l o a d s a r e p a r t o f t h e P o r t o f D i s c o v e r y P r o g r a m h a s g o n e t o A r b i t r a t o r S a n d s We e x p e c t a d e c i s i o n w i t h i n t h e n e x t t w o m o n t h s a n d w i l l n o t i f y a l l o f o u r m e m b e r n i m m e d i a t e l y A l t h o u g h t h e P o r t o f D i s c o v e r y P r o g r a m c u r Te n t l y i n p l a c e i s l i m i t e d t o t h e P o r t o t N e w Yo r k / N e w J e r s e y a n i m p o r t a n t i s s u e c o n c e r n i n g t h e r e p a i r o t d a m a g e d e q u i p m e n t h a s s u r f a c e d m o t h e r I ~ : a t i o l ~ ~ We w o u l d s u g g e s t t h a t a l l o t o u r m e m b e r n t a k e t h e t i m e t o r e v i e w a n d u n d e r s t a n d A r t i t l e I X o f t h e M a s t e r C o n t r a c t M a j o r D a m a g e d E q u i p m e n t m u s t b e r e p a i r e d m t h e P o r t w h e r e t h e d a m a g e ~ s d i s c o v e r e d or: T h e d a m a g e d e q u i p m e n t c a n b e m o v e d t o a n o t h e r I L A p o r t t o b e r ~ p a i r e d a s l o n g a s t h e U n i o n i s p r o p e r l y n o t i fi e d T h e d a m a g e d e q u i p m e n t c a n b e s o l d o r s c r a p p e d a s l o n g a s t h e U n i o n h a s b e e n p r o p e r l y n o t i fi e d a n d a l l m a r k i n g s a n d s i g n a g e h a v e b e e n i ~ m o v e d fi o m t h e e q u i p m e n t M i n o r D a m a g e T h e c a r r i e l h a s t h e r i g h t t o d e t e r n i f n e i f , w h e n , a n d w h e r e t h e m i n o r d a m a g e g e t s r e p a i r e d I f t h e Te r n / i n a l o r w i t h i n t h e p o r t a r ~ a t h e w o r k m u s t b e p e r f o r n ~ e d w i t h I L A l a b o r ¸ J o b P e r f o r m a n c e S t a n d a r d s T h e c u r r e n t S o u t h A t l a n t i c M a i n t e n a n c e a g r e e m e n t s c a l l f o r t h e e s t a b l i s h m e n t o f p e r f o r m a n t e s t a n d a r d s o n a p o r t b y p o r t b a s i s ¸ M a n a g e m e n t a n d t h e U n i o n h a v e n o t b e e n a b l e t o a g r e e o n t h e s t a n d a r d s ¸ We s u g g e s t y o u h a v e y o u r t e c h n i c a l p e o p l e r e v i e w y o u r c o m p a n y s t a n d a r d s t o s e e i f t h e y a r e r e a l i s t i c a n d p r a c t i c a l f o r o u r i n d u s t r y P o r t A u t h o r i t y J u r i s d i c t i o n a l C o n ~ m i t t e e T h e c o l l e c t i v e b a r g a i n m g a g r e e m e n t o f 2 0 0 4 c a l l e d f o r t h e e s t a b l i s h m e n t o f a J o i n t P o r t A u t h o r i t y J u l ~ s d i c fi o n C o m m i t t e e ¸ T h e g o a l o f t h e c o m m i t t e e i s t o d e v e l o p a p l a n t O p r e s o n t t o v a r l o u s s t a t e o f fi c i a l s t o c o n v i n c e t h e m t h a t v a r i o u s f u n c t i o n s c u r r e n t l y p e r f o r m e d b y S t a t e W o r k e r s c o u l d b e p e r f o r m e d m o r e e f fi c i e n t l y b y t h e I L A ' I h e c o m m i t t e e h a s h e l d s e v e r a l m e e t i n g s a n d ~ s i n t h e fi n a l s t a g e s o f d e v e l o p i n g t h e p l a n w h i c h w i l l b e p r e s e n t e d t o t h e C o - C h a i r m e n a t t h e n e x t I R C m e e t i n g ¸ Te c h n o l o g y S e v e r a l p o r t s h a v e f o l l o w e d t h e a g r e e d u p o n p r o c e d u r e f o r n o t i ~ i c a t i o n o n t h e i m p l e m e n t a t i o n o f N e w Te c h n o l o g y ¸ I n a l l c a s e s t h e Te c h n o l o g y c o m m i t t e e r e v i e w e d t h e r e q u e s t s a n d s e n t t h e m a t t e r s b a c k f o r l c c a ] U n i o n a n d M a n a g e m e n t t o w o r k o u t fi n a l c a r r i e r c h o o s e s t o h a v e t h e i ~ p a l r s d e t a i l s o n i m p a c t t o t h e w o r k a c c o m p l i s h e d e i t h e r o n t h e M a r i n e f o r c e ¸ N e w Te c h n o l o g y h a s b e e n i m p l e m e n t e d i n S a v a r t n a h , B a l t i m o r e , H a m p t o n R o a d s a n d N e w Yo r k / N e w J e r s e y A d v i c e a n d S e r v i c e W e a t U S M X a t e a l w a y n a v a i l a b l e t o a n s w e r a n y q u e n t i o l ~ ~ y o u m i g h t h a v e w i t h r ~ g a r d t o y o u r L a b o r R e l a t i o n s i s s u e s C o m i i / u n i c a ~ i o n ] r t t h e e a r l y s t a g e s h e l p s e h m m a t e b i g g e r p r o b l e n ~ d o w n t h e l i n e P l e a s e g e t u s i n v o l v e d , w e a r e c o n v i n c e d w e w i l l b e a b l e t o h e l p y o u ~ B r i a n E D u g a n Vice President, Labor Relations C i v i l R I C O C a s e A t a S t a t L i s C o ~ i I e f e ~ i c e J ~ N o v e ~ b e ~ t h e a o v e i ~ l ~ i t 8 1 ~ t o u T t c e d i 1 $ [ T t t e ~ t ~ o ~ t t o fi l e a ~ t amended complaint within the 6C~ day period established by Judge ] L~ GIasser in his Noven~ber I, 2007, d e

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