Italian

CuriositÖ - La nuova chiave del successo - Capitolo 1 - Immagination - Quando formazione fa rima con immaginazione

Issue link: https://read.uberflip.com/i/1026902

Contents of this Issue

Navigation

Page 1 of 7

Sviluppo delle persone: un viaggio nell'innovazione Negli ultimi anni, ha acquisto sempre maggiore importanza la tendenza che vede lo sviluppo delle persone non più solamente basato su un modello top-down, che prevede formazione di base su questioni come compliance, sicurezza, igiene, ecc., ma sempre più come un processo bottom-up, dove i dipendenti sanno quali competenze e conoscenze devono acquisire e le cercano autonomamente sul web o altrove. Se guardiamo al modello Talent Management Journey 1 , sviluppato dal Politecnico di Milano, vediamo che la 1 Talent Management Journey: definire la roadmap per innovare la gestione dei talenti nella propria azienda, Osservatori Digital Innovation, Politecnico di Milano, Novembre 2015 formazione moderna è on-demand ed è basata su una rete di corsi di training provenienti da diverse fonti, interne ed esterne. La formazione on-demand prevede che le persone si iscrivano autonomamente ai corsi che ritengono più interessanti e utili per la propria crescita professionale, con la possibilità, ad esempio, di accedere a un portale di e-Learning. Sono previste differenti metodologie formative, quali blended learning, gaming, webinar, assessment e video e la fruizione dei contenuti deve essere possibile anche attraverso dispositivi mobile. 1

Articles in this issue

view archives of Italian - CuriositÖ - La nuova chiave del successo - Capitolo 1 - Immagination - Quando formazione fa rima con immaginazione