Le strategie hanno successo solo se si trasformano in azioni. Per assicurare
il successo di una strategia di sviluppo dei talenti dovrete accelerare
l'implementazione del vostro programma di sviluppo.
Per capire come incoraggiare la creazione di contenuti da parte dei dipendenti,
offrire esperienze formative coinvolgenti e bilanciare le priorità degli
stakeholder in un mondo iperconnesso è necessario un nuovo approccio.
Sviluppo dei talenti:
costruire una strategia
di formazione con impatto
sul business
Learning
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