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4 claves para triunfar en la contratación de trabajadores

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Cornerstone OnDemand ofrece soluciones de gestión del talento para los nuevos modelos de trabajo de la era digital. Software que ayuda a las empresas a desarrollar plenamente su potencial, y el de sus empleados en todo el mundo. csod.es Herramientas para el Reclutamiento Para sacar el máximo provecho de las herramientas digitales, sigue estos 4 pasos que te ayudarán a definir tu plan de acción a corto y largo plazo: Detecta necesidades más urgentes para definir objetivos a corto plazo: ¿cuál es el principal desafío en el que está inmersa tu empresa? Detectar y captar talento y candidatos pasivos en múltiples entornos externos, incorporar soluciones en movilidad para mejorar y agilizar los procesos de selección, impulsar el trabajo en equipo mediante herramientas de colaboración social… 1 Define qué objetivos operativos de la gestión de personas impactan directamente sobre los resultados económicos de la empresa: disminuir los costes de reclutamiento gracias a procesos unificados y multidispositivo, menor índice de fracaso en los periodos de prueba con las soluciones de analítica y reclutamiento predictivo, mejorar la productividad incorporando herramientas de gestión del desempeño, etc. 2 Dibuja tu estrategia a largo plazo: Herramientas de planificación y gestión de la carrera profesional para reducir el índice de abandono de la compañía y mejorar la movilidad interna, programas de referencias de empleados para atraer talento externo o plataforma de gestión de la formación para mejorar la fortaleza competitiva, entre otras. 3 Establece indicadores de éxito a corto y largo plazo y mídelos regularmente. El ROI de las nuevas estrategias de gestión de personas y la inversión en tecnología debe poder ser valorado de manera cuantificable. El Big Data aplicado a los recursos humanos permite asociar y visualizar los resultados obtenidos de implantar determinadas acciones, como la extensión del e-learning a dispositivos móviles o la adquisición de una plataforma única de gestión del reclutamiento y la contratación. 4

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