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Personalmanagement in der Cloud: Interview mit Cornerstone

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41 5 Erfolgsfaktor 3: Attraktive Lösungen der Anbieter Soware-Lösungen bieten immer smartere Funktionen, Bedienungsoberflächen und Apps für mobile Arbeit. Die Verfügbarkeit ist hoch, niemand redet über Aus- fallzeiten oder hohen Implementierungsaufwand. Vorbei ist das monatelange War- ten auf neue Funktionen und kompliziert zu bedienende Soware. Mit all dem ist jetzt Schluss! Soware macht Spaß und unser (Arbeits-)Leben einfacher. Deswegen möchte ich Ihnen einen Einblick in das Angebot erfolgreicher Soware-Lieferanten mit dem Fokus »Personalmanagement in der Cloud« nicht vorenthalten. Welche Intention die Anbieter haben, was sie unterscheidet, welche besonderen Merkmale ihre Produkte kennzeichnen. Mittels persönlicher Interviews habe ich drei ausge- wählten Anbietern die Möglichkeit gegeben, ihre Vorzüge zu präsentieren. Verlage und Fachzeitschrien informieren regelmäßig über das Leistungsspektrum der exis- tierenden Soware-Anbieter durch Vergleich des Funktionsumfangs. Mehr als 100 Unternehmen bieten Soware für das Personalmanagement an. Entscheidend für die Auswahl der Anbieter war für mich, relativ junge, technologische Vorreiter zum Thema HR Cloud kennenzulernen. Dazu zählen die drei Cloud-Produkte Cornerstone OnDemand, PeopleDoc HR Service Delivery und Workday. Diese Produkte sind keine Weiterentwicklung einer On-Premise-Soware, die in Vorgängerversionen bereits bestanden. Sie wurden komplett neu entwickelt, sind aktuell die technologischen Stars und führend in der HR-Soware-Szene. 5.1 Interview: Cornerstone OnDemand (CSOD) Interviewpartner: y Michael Grotherr, VP Sales in der Area Central Europe bei Cornerstone OnDe- mand, y Geoffroy De Lestrange, Associate Director Product Marketing EMEA, bei Corner- stone OnDemand Peter Keuchel (PK): Ich freue mich sehr, Sie zu Ihrem Produkt, Ihrer Strategie und zu Ihrem »Warum CSOD« zu befragen. Michael und Geoffroy, welche Positionen bekleiden Sie bei CSOD und was reizt Sie an Ihrer Aufgabe?

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