Benelux

Recruitmenttechnologie Buyer’s Checklist

Issue link: https://read.uberflip.com/i/1311829

Contents of this Issue

Navigation

Page 0 of 11

Checklist voor Recruiting Technology 1 BUYER'S CHECKLIST Recruiting Technology Vandaag de dag worden de leiders in recruiting geconfronteerd met ongekende eisen vanuit zowel binnen als buiten hun organisatie. Met in bijna elke branche vereiste, snel veranderende werkplekvaardigheden is er nog nooit zo veel nauwkeurig onderzoek besteed aan strategieën voor talentwerving. Employer branding, candidate experience, time to hire, wervingskwaliteit, tevredenheid van hiring managers, source effectiveness, management van agentschappen - en vaak op meerdere locaties of in meerdere talen. De baanverwachtingen lijken soms eindeloos. Koppel deze verwachtingen aan het mandaat van het in dienst nemen en werven van parttime, fulltime, per uur betaalde, tijdelijke, gig-werknemers of zeer gespecialiseerde functies en de uitdaging wordt nog groter. De opkomst van talentwervingstools die schijnbaar elk facet van het proces aanpakken, kan aanvoelen alsof ze alleen maar bijdraagt aan de complexiteit. Het kan verwarrend zijn om door het technologielandschap voor talentwerving te navigeren. Deze gids en checklist helpen u om het proces te vereenvoudigen en om enkele van de belangrijkste vragen te overwegen die u uzelf moet stellen bij het selecteren van rekruteringstechnologie. Zo kunt u aan de unieke behoeften van uw organisatie voldoen.

Articles in this issue

view archives of Benelux - Recruitmenttechnologie Buyer’s Checklist