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はじめに
どのような組織でも長期間にわたって成功を維持することは困難
です。組織は、最新の変化に対応できるよう、定期的に自らを再
改革する必要があります。クラウドの導入により再改革の世代が
始まり、そして今、再改革の新しい波がデータにより推進されよ
うとしています。リーダーは、十分な情報を得たうえで意思決定
を行い、あらゆる可能性を模索し、有意義な行動を取るために、
データを信頼して利用できる必要があります。組織が、現在そし
て将来も最新の変化に対応するには、データ戦略の構築が必須
です。
以降のページでは、データの力を活用
し、戦略的かつ差別化された資産のよ
うに取り扱い、ビジネスの方法を変革
した組織を、さまざまな業界にわたっ
てご紹介します。
