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SCORE Journal - The Official Publication of SCORE Off-Road Racing

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GERENTE DEL AÑO SCORE 2021 Amber MacCachren Equilibra Sus Relaciones y Tácticas de Gerencia Al Siguiente Nivel por Dan Sanchez Aunque Amber MacCachren siempre ha sido respetada como una de las directoras de equipo de élite en las carreras todoterreno, no fue hasta el final de la temporada 2021 de SCORE que tuvo la oportunidad de ser votada como la Gerente SCORE del Año. “Ganar el campeonato este año y gestionar varios aspectos del equipo MacCachren Motorsports es algo en lo que he trabajado duro”, dice MacCachren. “Pero ganar como Gerente SCORE del Año 2021 es incómodo para mí. No estoy acostumbrada a estar en el centro de atención, y no hay muchas mujeres que estén en esta posición y haciendo esto al nivel que lo hacemos”. Muchos argumentan que hay muy pocas mujeres reconocidas en los deportes de automovilismo, y la mayoría tiene que ganarse su respeto detrás del volante. MacCachren, sin embargo, se ha ganado el respeto de la comunidad de carreras todoterreno por su capacidad para mantener el funcionamiento seguro del equipo MacCachren a un alto nivel mientras trata a cada trabajador y voluntario como una familia. Los resultados han hecho que muchos equipos adopten las técnicas y habilidades de MacCachren, pero fueron prácticas que ella aprendió sola desde muy joven. “Crecí en el desierto alto de California y he estado involucrada en carreras todoterreno desde que tenía 15 años”, dice MacCachren. “Comencé a trabajar con un equipo ProTruck y aprendí de varias de las mujeres que administraban y trabajaban en la logística. Presté atención y fui autodidacta. Después de 10 años en ese equipo, conocí a Rob. Empezamos a salir y luego me pidió que lo ayudara en su equipo cuando él estaba en Riviera Racing. Me convertí en su asistente personal (se ríe), pero presté atención a lo que el equipo estaba haciendo a este nivel y aprendí mucho”. El respeto que ahora tiene Amber MacCachren como directora de equipo al nivel de carreras SCORE Trophy Truck es algo que también tuvo que ganarse. “Ser una mujer en un deporte predominantemente masculino nunca me molestó realmente, pero tenía a Rob a mi lado y estaba de acuerdo con mis ideas y tácticas”, dijo. “Decirle a 30-40 muchachos qué hacer antes de una carrera en la península, por ejemplo, requirió de mucho tiempo para ganarme su respeto por completo. Estoy orgullosa de eso. Comenzó con Rob pidiéndome que me encargara de las cosas y, a medida que el equipo se dio cuenta, eventualmente acudieron a mí para ayudarlos a hacer las cosas. Su confianza en mí provino de eso, y se desarrolló aún más porque vieron que realmente me importaba. Pero no se trataba solo de cómo hacer las cosas. Tuve que aprender cómo trabajan los hombres y la dinámica de sus interacciones. Cuando una mujer le dice a un chico que haga algo, el tono puede sonar diferente, así que también tuve que aprender a hablar con el equipo y adaptarme. Claro, puedo actuar con amor, pero cuando me enojo, puedo intensificar el tono y lanzar algunas malas palabras. Entonces saben que Amber no está bromeando”. La capacidad de MacCachren para liderar y nutrir es algo único en las carreras, probablemente algo que solo ella podría hacer, pero ha demostrado ser un éxito. “He trabajado duro para descubrir la forma correcta de hacer las cosas, desde hacer que las personas crucen la frontera de manera segura hasta dar todo a mi equipo y a otras personas que lo necesitan. A veces, Rob tiene que volver a encarrilarme, pero se siente bien. Me preocupo por todos mis muchachos y me preocupo por ellos. Me preocupa si realmente quieren estar aquí o si quedé mal con alguno. Los veo por lo que son, el esposo, el padre, el hijo o el hermano de alguien, así que me preocupa su seguridad y, a menudo, les pido que se comuniquen conmigo después de cruzar la frontera al terminar una carrera para saber que están de regreso a casa y a salvo”. El equipo MacCachren Motorsports es uno de los pocos que opera como un negocio completo. Esto ejerce una presión adicional sobre Amber MacCachren, no solo como gerente de equipo, sino también en sus relaciones. “Es difícil equilibrar la relación que tengo con Rob y la del equipo”, dice. “Ahora, con las carreras de Cayden, es el doble de esfuerzo. Tanto Rob como yo tenemos que trabajar como socios comerciales y padres también. Es muy difícil de equilibrar, pero al final, miramos todo como un todo y nos damos cuenta de que solo somos Rob y yo. Por ejemplo, hablamos con patrocinadores potenciales y con otros equipos, y usualmente dicen ‘dile a tu gente que se comunique por correo’, pero el hecho es que yo soy ‘mi gente’, no hay nadie más. Tanto Rob como yo somos autodidactas y somos uno de los pocos equipos de carreras que compiten para ganarse la vida. Es mucho trabajo, pero también un trabajo del que estamos muy orgullosos de hacer a un nivel tan alto”. MacCachren está muy orgullosa del premio y se da cuenta de que los fanáticos de SCORE y otros equipos que votaron la hacen apreciar más este premio. “Los fanáticos miran las carreras y han visto a nuestro equipo durante muchos años”, dijo. “Eso es algo que aprecio. Trato de acercarme a los fanáticos de SCORE a nivel personal tanto como me sea posible y los invitamos a nuestras vidas tanto como podemos. Somos muy reales y transparentes, al igual que los fanáticos, y aprecio el hecho de que se estén fijando en nosotros”. SJ

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